3月10日上午，洛阳市卫生局局长、党委书记朱其昌一行11人来芜进行公立医院改革考察。由市卫生局副局长杜荣昶陪同在我院会议室座谈交流，我院相关领导参加了座谈会。

杜荣昶副局长首先向洛阳卫生局朱其昌局长等介绍了芜湖市探索公立医院改革的进展情况。他说，近两年来，芜湖市卫生局强化区域卫生规划，优化结构和布局，通过调整、优化公立医院布局，加强医疗机构基础设施建设，改善诊疗条件，方便群众就医，努力缓解群众“看病难”；在创新体制机制方面，实施医药分开，医药分开工作实施两年来，成绩显著，2009年通过药品集中招标采购和执行下降5个点，有效降低了群众药品费用负担，缓解群众“看病贵”。深化人事制度改革，实行了事业单位全员聘用制。通过改革收入分配制度，实行绩效考核，收到显著效果。、加大政府卫生投入，推进公立医院补偿机制改革，从08年开始，未来五年政府每年将投入不少于5000万元的资金，支持医疗机构加快基础设施建设；将医疗机构2000多名离退休职工，全部剥离进社保之后，过去每年支付给医院近4000万元的事业经费不减；加大全民医疗保险（城、针、乡），建立城镇职工基本养老保险。着力推进公立医院改革。整合医疗资源，组建三大医疗集团，其人、物、财由医疗集财统一管理和调配，各医疗集团对区（县）社区卫生服务机构，可通过协商，实行松子型管理；鼓励医疗集团通过兼并、重组、托管等形式，做大做强，实行跨区域发展。实行政事分开、管办分开，建立医疗机构法人治理结构，充分发挥会计师事务所的审计监督作用，建立起社会多方参与的监管制度，努力形成比较科学规范的公立医院管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制，促使公立医院切实履行公共服务职能，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

会上，第三医疗集团总院长、我院院长王小顺也就芜湖市医药分开、打击医闹、医疗保障的提高、医院经管等方面做了交流。洛阳市卫生局朱其昌局长对我市的公立医疗改革方案和实施情况给予了高度评价，表示要认真研究、学习、借鉴我市的医改经验。最后，考察团一行还参观了我院。（李琼）