3月6日下午芜湖市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议在市中心血站召开，我院领导班子成员及人、财、物岗位职能科长共10人参加了会议。院纪委书记江双乐在会上就我院纪检监察工作作经验交流。交流的题目是：“重教育建制度抓奖惩  构建反腐纠风长效机制”。

江双乐书记在交流发言中指出, 构建反腐纠风长效机制是从源头上预防和治理腐败的根本措施。医院党委认真贯彻党中央、国务院关于反腐倡廉工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，围绕中心，服务大局，不断完善惩治和预防腐败体系建设，有力地促进了医院健康和谐发展。

江书记介绍说，医院注重通过以下四个方面抓好反腐倡廉纠风工作：一、以思想教育为先导，教育与警示同步，筑牢反腐纠风的思想道德防线。二、以制度建设为核心，完善与创新齐行，构筑反腐纠风工作的常态机制。三、以落实执行为关键，监督与管理共进，提高反腐纠风整体效果。四、以奖惩为保证，扬长与避短并举，构建反腐纠风保障机制。

通过“教育、制度、奖惩”的三位一体的整体效应，我院不但逐步建立了从靠外部压力纠风反腐向自觉完善转变，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度规范转变。而且，反腐纠风长效机制的建立，也为促进医院的改革、建设和发展创造了良好的和谐氛围，促进了医患关系的改善。2008年1—12月，全院满意度大于90%；民主评议医院行风满意率也大于90%；全院共计33人84次拒收或上交“红包”37900元，收到病人锦旗33面和感谢信25封。全年医院没有任何违法乱纪的案件发生。

院监察室 徐彬