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中医院五届二次职代会隆重开幕
日期:2010-02-06      浏览量:       来源:

        26日上午,中医院五届二次职代会在该院五楼会议室隆重开幕。来自全院6个片的70名正式代表、59名列席代表参加了会议。6名院历届老领导也作为特邀代表参加了会议。安徽中医药高等专科学校领导陈红到会并对会议的召开表示热烈祝贺,并对今后的工作提出了希望和要求,。医院党委全体成员在主席台前排就座。在主席台就座的还有大会主席团组成人员。

   上午的会议由第三医疗集团纪委书记毛勇主持。会议的议程主要有听取和审议院党委书记、院长王小顺作的《医院工作报告》和龚存顺同志作的《财务工作报告》,书面审议了《工会工作报告》。

        王院长的报告共分两部分,第一部分对 2009年工作回顾,第二部分 提出了2010年工作思路。王院长在回顾过去一年的工作时指出,二00九年我院医护员工在全面贯彻落实党的十七大精神和全面落实科学发展观,在提高医疗服务质量,改善服务态度,规范医疗行为等方面均取得了显著的效果,顺利完成了各项目标任务,取得了良好的社会效益和经济效益。

        王院长指出,医院继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平,严格执行医疗质量督查。医院改扩建和新增了5个病区,新增床位百余张,改扩建了急诊输液大厅,缓解了医疗用房紧张状况,改善了就医环境。骨伤科、心脑血管科、针灸神经科、推拿科已成功申报为市级第二周期中医重点专科,消化内科为重点扶持中医专科。在“芜湖市急救技能大赛”中我院代表队荣获团体二等奖,由我院选手组成的芜湖市代表队在“安徽省中医药岗位练兵技能大比武”决赛中荣获三等奖,为我市和我院嬴得了荣誉。在2006-2008年度自然科学优秀学术论文评选中,我院共有8篇论文获奖。“郑梅生名老中医工作室” 和“李有伟名老中医工作室”被确定为安徽省第二批名老中医工作室。医院被评为“第三批全国名老中医药专家学术经验继承工作先进管理单位。此外,医院还承担了“芜湖市第二届动漫节”、“2009年国际徽商精英(芜湖)年会”等重大活动的医疗保障工作。同时,还积极开展“送医送药下乡、下社区”活动,受到农民朋友和社区居民的一致好评。医院还与芜湖县中医院、宣城市旌德县中医院、黄山市黄山区中医院签订了对口支援协议。根据安徽省卫生厅的要求,2009年我院派出多名医疗技术骨干到繁昌县平铺镇卫生院,支持乡镇卫生院的临床医疗管理工作。

        医院始终把提高服务质量和调动临床一线职工积极性作为精神文明建设的一个重点来抓,组织全院干部职工在学习理论同时,还积极开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动和反腐倡廉制度建设推进年专项活动,通过创建“无红包医院”暨“维护患者利益十项承诺”活动,提高了党员干部职工廉洁自律的意识,全年共有4189次拒收或上交“红包”42800元。此外全院还先后有多个科室、部门荣获市级“文明窗口”、“青年文明号”、“规范药房”等荣誉称号。在市卫生系统第三届运动会,我院代表队取得了两个团体第一、一个团体第二的好成绩,充分展示了我院团结向上、奋勇拼搏的精神面貌。医院还先后成立了院篮球队、羽毛球队、射击队等。由于职工业余文化生活丰富多彩,增进了干部职工之间相互交流和友谊,又减少了黄、赌、毒现象在院内发生。

        医院不断加大医疗设备的更新和引进力度,为医院持续发展奠定物质基础。医院全年共申请采购了核磁共振等多台套设备,为提高我院诊疗水平,提高竞争能力将发挥重要作用。这些设备的投入使用,必将大大提高医院的诊断水平和综合医疗救治能力,同时也将促进临床疗效的进一步提高。另外,做为我市民生工程重点建设项目的城南新院区建设21层住院大楼、5层门急诊、医技楼现已提前20天完成了土建封顶,同时完成了中央空调系统,智能化网络系统、气动传输、电梯、锅炉等项目的论证及招标文件拟定,完成了新院区景观环境的初步设计方案和配电房和行政辅助用房的方案设计工作。新院区力争于今年底完工,届时将开放1000张病床,如何使新院区投入使用后,要达到效益最大化、最佳化、还需要全体员工牢固树立全院一盘棋的主人翁思想,增强大局意识,增强爱院意识,心往一处想,劲往一块使,进一步解放思想、创新理念,结合医院现状,主动寻求医院快速发展新路子。

        王院长在展望2010年工作思路时指出,2010年是我院执行“十一五”规划的第五年,也是我院建设和发展史上具有里程碑意义的一年,今年将制定我院“十二五”发展规划。新院区即将投入使用,为我院实现可持续健康发展搭建了新的平台,我们要立足院本部,筹划新院区,这更是需要全体员工进一步解放思想、抓住机遇、鼓足干劲、乘势而上,为全力推进构建和谐医院、人文医院实现新的跨越而努力奋斗。

        我们要积极探索公立医院管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制的有效形式,深化医药分开,人事制度和收入分配制度改革,强化依法执业,医疗安全质量的管理力度,促进我们芜湖市第三医疗集团成为群众满意、政府放心、技术精湛、优势明显、特色突出、功能完善、富有效率、面貌一新的现代化医疗联合体,筹办口腔医院,外延布点周边合作医院和社区乡镇,努力打造具有区域优势,面向皖江南,辐射长江两岸的第三医疗集团中医药航母。进一步优化人才队伍结构,大力推进人才强院战略。加强中医药事业的发展。坚持中西医并重的原则,坚持继承和创新的辩证统一,既要保持特色优势又要积极利用现代科技,坚持中医与西医相互取长补短、发挥中医药和中西医结合的临床优势,提高临床疗效,创新医学成果。进一步加强本院制剂室的建设和发展,使简、便、验、廉的中药和本院制剂惠及更多患者。加强专科专病建设,鼓励人才创新发展,形成品牌优势。进一步加强医院文化建设和医德医风建设。以高超的医疗技术和人性化的服务理念,为维护江城人民的健康奉献真爱,为和谐社会和和谐医院的建设贡献力量,在新的历史起点上再创新的辉煌!

         龚存顺同志在《财务工作报告》中首先对2009年医院财务收支执行情况和医院收支结余情况进行了通报并对今年的工作提出了新的希望。龚存顺指出,2010年要加大管理制度的落实,在提高医疗服务质量的同时增加利润意识,降低西成药品增长,提高本院制剂及中草药收入增长,缩短平圴住院曰,进一步发挥中医药特色,在增加收入的同时,控制成本费用增长,增收节支,开源节流,为提高医院两个效益增长,抓管理,促效益,使中医院的明天更加辉煌。

    下午各代表团将对《医院工作报告》、《财务工作报告》和《工会工作报告》三个报告进行分组讨论。

                                                                                         (宣传科、工会)

中医院五届二次职代会隆重开幕(图1) 

中医院五届二次职代会隆重开幕(图2) 

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