3月10日，安徽中医药高等专科学校附属医院、云顶集团yd1233检测网址人才与科研工作会议圆满召开。会议回顾了近年来医院的人才与科研工作进展，提出了今年的目标与规划，强调人才与科研是医院“十四五”高质量发展的关键因素。医院党政领导班子成员以及各科室主任、护士长、职能部门负责人及员工代表参加会议。

大会现场

医院党委委员、副院长徐茂奇作人才工作报告

医院党委委员、副院长万水作科教工作报告

会议中，院领导为各类人才及专利获得者颁发了证书，并请各优秀人才代表发言。

省国医名师、省名中医、省名中药师、省卫生健康杰出人才、省卫生健康骨干人才现场颁奖

2021年“华佗计划”分层培养入选人员颁奖

2022年“华佗计划”分层培养入选人员颁奖

专利发明获得者颁奖

“华佗计划”全职引进高层次人才代表张海燕博士发言

“华佗计划”分层培养人才代表郑磊主治医师发言

人才培养、科教优秀科室经验交流发言

省国医名师陈先进主任发言

随后，举行了新员工入职仪式。

新入职医生宣誓

为新入职医生代表赠送书籍

为新入职护士代表授护士帽

近年来，医院深入贯彻落实人才优先发展战略，并取得了不错的成绩。2021年至今，医院先后引进市“华佗计划”b类、c类高层次人才6人，硕士及以上研究生51人，涉及骨伤科、普外科、呼吸与危重症医学科、脑病科等等。

同时，主动与知名医院对接，柔性引进长三角地区知名医院的专家来芜湖开展“四固定”诊疗活动，如全国名中医杨骏教授、安徽省名中医张庆萍教授、浙江省名中医高祥福教授、上海儿童医院张自明教授等等。

在院内人才培养方面，医院积极推进名老中医传承创新发展工作，陈先进荣获第二届安徽省国医名师称号；周守贵等5人获第三届安徽省名中医称号；祁俊获得第一届安徽省名中药师称号。构建卫生健康高层次人才梯队成长体系，张军获得省卫生健康杰出人才称号、孙彦丽获得省卫生健康骨干人才称号、2022年评选医院首届青年名中医25人。

去年中医院科研立项共125项，其中37项为省级项目。骨科团队获批全国第二批临床医学研究中心——中医骨伤临床医学研究中心。高血压中心郑梅生团队、脾胃病科唐喜玉团队、老年病科张荣珍团队也各有科创斩获。

大会上，院党委书记杨洁做总结发言。杨洁强调，人才是医院发展的第一资源，医院65年来始终注重引进人才、培养人才、服务人才，近年来更是通过全职引进、柔性引进、“四固定”邀请等形式，引进了一批全国、全省名中医，在院人才队伍不断壮大，名医名师层出不穷。

医院党委书记杨洁讲话

杨洁表示，2023年医院将提升人才工作水平，进一步落实党管人才的要求，完善人才引进、选拔、培养、使用、激励和考核机制，建立分层次阶梯式管理模式。加强人才引进力度，聚焦医院发展大局，将赴国内知名高校大力引进学科带头人、博士等高层次人才及团队。建立人才举荐机制，探索主动发现人才、延揽人才的方法和机制，特别将有针对性地加快引进医院薄弱和紧缺专科高层次成熟型人才。

“我们还要深化长三角一体化战略合作，积极主动与长三角知名医院知名专家对接，打造家门口的高品质医疗资源”，加强与浙江省中医院、上海中医药大学附属龙华医院、南京医科大学附属儿童医院等知名医院的合作，整体提升医院医疗服务水平。

加强对学术带头人的培养，建立青年技术骨干专家库，在扩大总量中优化人才结构。充分发挥名老中医药专家作用，扩大师带徒范围和数量，加强传承工作室建设。加大科研力度，完善科研激励机制，鼓励中医药科研创新，鼓励科研成果转化。

打造重点学科、技术品牌以及优化人才服务环境，关注人才成长，增强医院的凝聚力和向心力。“让各类人才都有安身之所、都能才尽其用，为建成皖南地区具有特色的中医医院提供强有力的人才支撑和智力保障。”

本文来源于大江晚报 记者程茜

（图/窦娟娟）