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加强干部交流轮岗激发干部队伍活力

日期：2016-01-18 浏览量：来源：宣传处

1月14日下午，我院在行政楼五楼会议室召开职能处室干部工作会议，宣布院党委关于干部交流轮岗调整的决定并作相关工作部署。院党政领导班子、职能处室负责人参加会议，会议由党委书记杨洁主持。

会上，杨洁指出，自2013年5月份中层干部调整以来，医院医疗服务水平不断提升，管理机制进一步健全，办院实力、内在凝聚力、外在影响力均得到显著提升。这些成绩的取得凝聚了医院医护员工的心血，特别是离不开全院中层干部的辛勤付出、忘我工作，默默奉献。在全院上下认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、全面总结“十二五”和谋划“十三五”事业发展规划的关键时期，医院党委开展职能部门中层干部交流轮岗任用工作，这是加强中层管理干部队伍建设，促进干部作风转变，推进医院持续健康发展的重要保证。要从干部廉洁从政的政治高度，充分认识这项工作的重要性和必要性。
此次交流轮岗坚持党管干部、因才施用、合理性、常态化原则，经过充分酝酿、专题研究、组织谈话等程序，通盘考虑，尽可能将干部安排在合适的岗位。同时，院党委还结合实际，在原有的医院内设机构和干部职数的基础上进行适当调整，对岗位进行了合理设置。希望能实现人尽其才、事得其人，促使职能部门中层干部更好地立足岗位、创新工作，更好地服务发展、服务临床、服务群众，为建设高效运转、活力迸发、群众满意的行政职能部门做出贡献。

党委副书记、院长彭俊宇就职能部门优化设置及部分职能调整作了说明，并宣读了职能部门中层干部任用名单。要求各处室和各部门要认真对待本次干部交流轮岗、任用工作，积极支持配合医院党委圆满完成此次工作。希望大家以这次轮岗交流任职为新的起点，坚定信心，鼓足斗志，开拓进取，奋发图强，建一流队伍，创一流业绩，不断开创医院工作新局面。纪委书记翟笃辉强调此次干部交流轮岗有关组织纪律和工作纪律。要服从安排，按照调整后的岗位，尽快到位做好工作交接;人员调整与目前的工作不能脱节，涉及处室轮岗交流的人员要尽快转换角色，熟悉新的业务工作；交流轮岗、任用人员应服从组织安排，正确对待，严肃纪律。对交流轮岗工作中发生的违纪行为，一经查实，一律不予任用，情节严重的，要给予纪律处分。

会议最后，杨洁要求：全体干部要增强党性观念和全局意识，严格遵守组织纪律，做到思想不散，秩序不乱，工作不松，纪律不犯，国有资产不流失。岁末年初，多项工作交织，任务繁重，希望大家统筹兼顾，协调推进，确保医院各项任务圆满完成。

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