为进一步完善临床护理带教老师体系建设，规范临床护理带教老师队伍管理，提升护理带教老师的护理带教质量，激励护理带教老师创新护理教学方式、提高护理教学质量和水平，护理部于11月24日进行了第二届总教学护士遴选。遴选工作分为科室推选和全院遴选两个部分。

首先由科室评选，推选出2名候选人至护理部；随后进行全院遴选，分4个片区同时进行遴选。总教学护士候选人分别从个人资料、带教工作构想以及说课质量等几个方面进行汇报，最终每个病区评选出一名总教学护士，协助科室护士长负责科内带教工作的开展，聘期为3年。

本次护理教学护士遴选活动本着公平、公正、公开的原则，择优选拔，不仅是对我院临床护理教学水平的一次检阅，营造了良好的学习氛围，还充分调动了带教老师的积极性，增强了带教责任感，督促其自觉学习，完善专科知识，提高专科素质，增强了她们带教的责任心和自信心，提高了医院临床护理的整体带教水平。

临床带教老师，是每一位护士的领路人，是护理道路上的启蒙者。希望选拔上的带教老师们能够发挥好护士长和年轻护士间的桥梁作用，不断加强自身护理业务能力，努力成为一名优秀的护理临床带教老师。（文/王贤梅 图/王贤梅 审/梅莉）