因工作需要，现面向校内及附属中医院选聘学校第二附属医院执行院长。具体事宜如下：
　　一、医院性质及服务方向

第二附属医院为学校主办的公立医院，必须坚持社会主义的办院方向，坚持为学校教育教学服务的宗旨，立足校内，辐射周边，打造具有特色的二级综合性中医医院。

二、管理目标

1、医院实行人员自主聘用、经济独立核算。

2、在学校和第三医疗集团的领导和指导下，依据医院现有条件和未来发展目标，科学制定管理方案，按照行业规范组织实施，保障各项工作有序开展，并逐步实现经济效益的增长。

三、选聘范围

学校及附属中医院的在编、在岗工作人员。

四、资格条件
　　1、思想政治素质良好，熟悉医院业务，有胜任医院领导工作的组织协调能力和管理能力、理论政策水平、文化水平和专业知识，人品端正，清正廉洁。
　　2、具有三年以上从事临床、教学或医院管理的工作经历。
　　3、年龄一般不超过50岁。
　　4、身体健康。
　　五、职责及待遇
　　1、全面负责医院的建设、改革、发展和日常运行。
　　2、聘期内享受中层干部待遇（若现为学校中层正职则保留原有行政职级）。薪酬待遇为年薪12万。各类保险、公积金按聘前执行。若医院管理效果明显，可另行给予奖励。
    3、执行院长按聘期目标责任履职，与学校签订聘期目标责任管理合同，实行聘期制。聘期五年，每年进行一次年度考核。
　　六、选聘程序
　　1、推荐。采用自荐和推荐的方式。自荐者可直接到学校组织人事处报名；各单位、各部门党组织可向学校组织人事处推荐人选。

2、提交规划方案。自荐、被推荐人员在充分了解医院现状和建设目标后，提交科学、合理、可行的五年建设规划方案。（附：安徽中医药高等专科学校第二附属医院建设规划书样表）
　　3、初选。学校根据自荐和被推荐人员基本情况和建设规划方案，按照择优原则进行初选。
　　4、复选。学校成立评委组，对通过初选的人员进行复选。
　　5、考察。学校根据复选情况，进行组织考察。
　　6、聘用。学校根据复选和考察等情况，按照择优原则确定聘用人选。

七、报名时间。自荐、推荐工作自即日起至2012年元月5日。

咨询电话：4836156

                               安徽中医药高等专科学校

组织人事处

                                       2011.12.20

安徽中医药高等专科学校第二附属医院发展规划书