护理人才培养是护理部长抓不懈的一项重要工作,旨在通过渐进有序的强化培训考核,夯实护理基础、提升护理质量、提高护理人员的业务素质。2022年10月10日至21日,我院护理部针对全院40周岁及以下护士,分层级分批次分项目开展了为期10天的中西医护理操作技能考核。
本次考核总计422人次参与。考核内容包括N2层级护士氧疗法、腕踝针,N3层级护士单人心肺复苏、温灸刮痧,N4-N5层级心电监护、面部拨筋,怀孕护士耳穴埋豆法。考核形式和内容贴近临床、贴近专业发展,以期达到以学促进、以考促学,提升照护质量的目的。
长期以来,我院护理部对护理三基考核给予了高度重视,在夯实各项临床护理技能的同时,帮助护士更好地面对历次检查评比、竞赛比武,增加实战经验,提高参加技能竞赛的自信心。通过营造“比、学、赶、帮”的浓厚学习氛围,增强团队凝聚力,实现以考促学的培训效果,激发全体护士立足本职、积极进取的工作热情,充分展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范。(文/杨小荣 图/李娟 审/梅莉)
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